Overview
Job Purpose and Summary
Résumé du job
Depuis sa création en 1937, Canon est une entreprise de premier plan de solutions innovantes en matière d'imagerie et de technologies de l'information, y compris nos célèbres appareils photo et imprimantes, pour les particuliers et les entreprises. Une position de marque A dont nous sommes fiers. Nous comptons plus de 190 000 employés dans 256 pays à travers le monde.
Vous êtes un coordinateur administratif polyvalent qui aime les défis et souhaite mettre à profit ses compétences organisationnelles pour rejoindre l'équipe des talents RH ? Alors laissez-vous inspirer par le profil ci-dessous.
Pour notre Talent Team composée de 4 employés, nous recherchons un nouveau collègue
Learning & Development Coordinator
What we give
Ce que nous offrons
En tant que Learning Development Coordinator vous êtes responsable du processus de coordination de tous les programmes de formation et de développement destinés à l'environnement local de Canon Benelux, du début à la fin, y compris la planification et la mise en œuvre. Vous assistez le manager People Development dans toutes les tâches administratives et de coordination et vous êtes également en mesure de détecter les besoins de développement lors de vos contacts personnels avec les managers et les employés. Vous travaillez également en étroite collaboration avec votre collègue pour soutenir les processus de recrutement au sein de Canon Benelux.
Dans le cadre de votre fonction, vous apporterez votre soutien à l'ensemble des managers et employés de Canon Benelux. Ce département représente plus de 1400 ETP, répartis entre la Belgique, les Pays-Bas et le Luxembourg.
Vos tâches consistent principalement en les activités suivantes :
Learning & Development: en collaboration avec votre responsable, vous recueillerez et enregistrerez toutes les demandes de formation pour le Benelux émanant de tous nos employés et responsables.
- Vous garantissez l'organisation de chaque formation de A à Z: invitations, confirmations, réservation de salles, annulations, listes de présence, restauration, etc.
- Vous êtes responsable de l'enregistrement correct et en temps de toutes les activités de formation.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe européenne Learning & Development pour planifier les programmes de formation, ainsi qu'avec les instituts de formation locaux (externes) et les fournisseurs sélectionnés.
- Vous êtes responsable de l'alimentation des systèmes learning management et vous aidez les managers et les employés qui ont des questions sur le système ou sur d'autres sujets liés à l'apprentissage.
- C'est vous qui saurez tout sur les dépenses par rapport au budget People Development et, à ce titre, vous serez responsable des bons de commande et des paiements. Cela inclut également le suivi du plan de formation annuel en collaboration avec le manager People Development & Talent Acquisition, en étroite collaboration avec les HR Business Partners.
- Vous êtes prêt(e) à vous perfectionner dans différents domaines du développement des ressources humaines
Recrutement & Sélection: en collaboration avec votre collègue, vous garantissez la continuité de ce processus, c'est-à-dire la coordination administrative de diverses activités de recrutement.
What we ask
Ce que nous attendons
- Vous êtes titulaire d'un bachelor en Office Management, de préférence en ressources humaines, ou d'une expérience équivalente.
- Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans une fonction de coordination administrative, de préférence dans un environnement RH.
- Comme vous travaillez quotidiennement avec diverses applications, vous devez maîtriser MS Excel, Power Automate, Sharepoint, etc.
- Vous êtes bilingue en français et en néerlandais et vous parlez bien l'anglais.
You will need
We need people who can achieve the exceptional by working collaboratively, who have the courage to risk new ways of doing things and the ability to see the world the way their customers see it. We’re looking for creative problem-solvers like you, someone who can ensure Canon stays ahead in an ever-changing world.
Further Information
Have we piqued your interest? We look forward to meeting you soon!
